

Num dos ADN de Leão, o jogador Rúben Vinagre foi desafiado a telefonar para a Paladin e reclamar pela marca utilizar o seu nome nos produtos, sem a sua autorização. A equipa da Paladin apanhou o momento insólito e respondeu rapidamente, lançando uma linha de produtos em sua honra.

Um ótimo exemplo de Marketing de oportunidade que não só gerou notícias como também milhares de gostos, partilhas e comentários queridos à marca. A prova de que até com temas mais polémicos, como o futebol, é possível arriscar e fazer golo. Parabéns, Paladin! 👏👏
🎯 E na sua marca, tem estado atento e aproveitado as oportunidades para ganhar protagonismo de forma relevante?
🎯 Quando o faz, fá-lo consciente do impacto que isso pode ter para a sua marca, ou apenas como uma reação tática a um acontecimento do dia a dia?
A Tomatina é uma festa espanhola na qual milhares de pessoas se juntam para uma autêntica guerra de tomates. Apesar de parecer insólito, este é o evento do ano em Buñol e até lá leva pessoas de todo o mundo. Infelizmente, graças à pandemia, este ano a Tomatina foi cancelada, à semelhança do que se tinha passado em 2020.
A notícia chegou com um imenso pesar a todos os fãs, mas a Heinz não se esqueceu dos outros afetados: os agricultores que fornecem os tomates para a festa.

No último ano, a Heinz aumentou em 50% a compra de tomates a produtores espanhóis e lançou uma edição especial Tomatina como homenagem a esta festa popular espanhola. Uma forma de ter um impacto positivo nas comunidades locais e de apostar no desenvolvimento de uma indústria nacional.
Enquanto há campanhas criadas com regra e esquadro em laboratório, há outras que nascem com as circunstâncias globais, nacionais e até regionais. A Heinz espremeu o melhor de uma situação negativa, apoiando os seus parceiros, criando uma edição única e humanizando a marca, ligando-a aos famosos tomates espanhóis.
🎯 Já pensou de que modo é que os seus parceiros são afetados por fatores externos?
🎯 Haverá forma de os apoiar e criar uma situação win-win para ambos?
Com a Triber a caminhar para o primeiro aniversário, a Briefing retomou uma conversa de há uns meses com o Pedro Girão e deu-lhe destaque na sua newsletter e publicação.

Na conversa, fala sobre o começo da agência, sobre os planos futuros e sobre o conceito.
Hoje já não somos só 4 pessoas, mas mantemos a filosofia: somos uma agência pequena com uma equipa de luxo. Com poucos grandes clientes, mas com muito foco neles. Foco em fazer mais, em surpreender, em desafiar a pensar diferente. Em dar resultados acima do esperado.
Queremos ser a pequena agência que faz toda a diferença.
🎯 Já leu o artigo da Briefing? Está disponível aqui.
🎯 Já pensou nas vantagens de trabalhar com uma agência focada, com poucos grandes clientes, processos de grande agência mas flexibilidade de startup e uma equipa de luxo para os trabalhar? Então porque é que ainda não recebemos o seu email? 🙂

